工作描述：1、负责人事及行政相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、会议、活动组织：负责公司企业文化宣传活动的组织工作；公司各类会议的组织、安排、服务工作。
4、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
5、环境卫生：负责公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
6、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。
7、食堂供餐：负责现场食堂的监督管理工作。
8、证照年检：负责办理公司营业执照年检、采矿许可证的延续、变更等工作；
9、负责员工社保增减人及预缴和实缴工作。